“因为腿脚不便，找工作成了大难题。现在能在这里上班，工作比较轻松，工资还跟普通员工一样，并且还有补贴，我很高兴，也非常感谢大家。”近日，在浙江苏泊尔股份有限公司的铝制品制造二部车间内，操作工王洪涛一边将螺丝塞进手柄，一边激动地说。

王洪涛来自云南。今年年初，在亲朋好友的介绍下，来到玉环生活。但因为身体原因，一直找不到合适的工作。得知“苏泊尔”有专门为残疾人员群体开设的岗位时，王洪涛立即前来应聘，并成功入职。“我是2月份来的，现在干了半年多了。公司在了解到我的身体状况后，给我安排了坐着的岗位，工作内容也比较简单，我在这里干得很开心。”王洪涛笑道。

据了解，浙江苏泊尔股份有限公司是全国最大的炊具小家电研发制造企业，拥有上万名员工。其中，玉环基地目前有上千名员工。

“我们公司早在多年前就开设了残疾人岗位。通过发动员工推荐残疾人员，然后制定一对一的帮扶政策，帮助残疾人员提升技能，让他们也能正常工作。同时我们还会给残疾人员发放特殊关爱补贴，并在每个季度都组织关爱座谈会，了解他们的工作生活需求，给予解决。”浙江苏泊尔股份有限公司人力资源部经理苗宝锋介绍，今年，他们新招聘残疾员工8人，人员主要分配在包装车间。

近年来，市残联坚持以残疾人就业需求为重点，通过线上对接、实地走访、电话随访等方式加强和企业的沟通联系，全面统计30人以上用工企业的用工需求，并充分挖掘符合残疾人需求特点的岗位，建立岗位信息库。截至目前，共实地走访用工企业153家，及时发布就业岗位80余个，并实现工作岗位实时更新。

在大麦屿街道残疾人之家工疗车间内，十余名残疾人穿着“工作服”，在工位上忙碌着。曾阿海就是这里的“员工”之一。

“我来这里已经2年多了，在这里学习到了很多，不仅挣的钱可以补贴家用，还能给孩子买点礼物和零食，让我觉得生活无比美好。”当谈到自己生活的变化，曾阿海无比感慨。

据该工疗车间负责人介绍，工疗车间自2021年11月开办以来，企业每月支付给员工不低于2070元的最低工资，足额缴纳社会保险，很多人员加上低保和补助，一个月的收入能达到3000多元。让贫困残疾人由“消费者”转变为创收者，实现了托养一人、解放全家的目标，不仅鼓了口袋、富了脑袋，还增强了他们融入社会的信心，为助推残疾人脱贫致富起到了积极作用。

“‘新增残疾人稳定就业’作为今年省政府民生实事，我们从今年2月份就开始积极部署，通过深化政企合作、拓宽就业渠道、强化就业指导三方面工作，已新增85名残疾人稳定就业，完成率超过100%。”市残联办事员骆灵云表示，接下来，他们将会持续关注这项工作，对已就业的残疾人进行资料收集和跟踪，对有意愿就业的残疾人介绍合适岗位，为残疾人群体点亮生活路上的明灯。

作者：林俐 董伯志 摄影：林俐