残疾人是否能够直接享受到，政府给予发放养老金的待遇呢？可以明确的告诉大家，残疾人，是不能够直接享受到直接发放养老金的待遇，如果真的是这样的话，那么可能拥有残疾证的人群是很多的，在没有缴纳基本养老保险的前提下，就领取养老金似乎是违背了公平合理的原则，所以说这个是没有的也是不存在的。

我们领取养老金的前提条件，对于任何一个人来讲都是公平合理一视同仁的，而残疾人也是，在参加养老保险的人群当中，你只有正常去参加一份基本养老保险，并且达到法定年龄的领取条件，最低的累计缴费年限也要在15周年以上，才能够按月领取养老金的待遇，才能够享受到自己应得的退休待遇。所以说，作为一个残疾人，不缴纳养老保险就想要领取养老金，这样的一个想法是非常不现实的，也是不切合实际的，千万不要受到误导。

只不过残疾人不论是在就业的过程中，还是在交纳社保的过程中，都会有相应的一些优惠政策，这一点是不可磨灭的。如果是残疾人就业，那么所在的工作单位，是可以享受到政府相应的补贴，这是对于残疾人最大的一个优势。如果说我们正常就业了，那么根据社会保险法的规定和劳动合同法的规定，你就可以通过工作单位，去享受到相应的社保缴纳，也就是说你通过工作单位就有了社保的缴费年限，最终能够达到15年以上，将来就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

我们不妨可以尝试去求职，像有些工作单位其实做一些初级的劳动岗位，确实会指定残疾人，这对于政府的补贴来讲还是非常有诱惑力的，所以很多企业确实也会这样做，去招收一定的残疾人，那么我们应该有这样方面的想法，而不是说去坐等着发放养老金的待遇。即便自己没有可能去就业，那么我们也可以选择，按照灵活就业的方式来参加社保。

灵活就业人员本身是可以享受社保补贴的，作为残疾人，一样是符合社保补贴的标准，只不过社保补贴它有一个最高的补贴，年限就是5年的时间，在这5年之内你可以享受社保补贴，而超出5年以后，是需要自主来全额承担所有的缴费金额和缴费比例的。那么对于一些残障人士来讲，自己如果没有经济条件参保，我的建议就是最起码你要满足15年的缴费年限，可以选择最低标准60%来参保，这样的话就可以降低自身的缴费压力，将来才能够获得一份按月领取养老金的待遇。

如果符合条件也可以去申请最低生活保障金，一般情况下，最低生活保障金每个月可能也会有几百块钱，那么有了这几百块钱的收入，在缴纳社保的过程中，也能够降低自己的经济压力，也能够保证自己最基本的生活，所以说我们应该想的是如何去正常的参保，将来才能够享受养老金，而不是凭空等着去领取养老金。

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